1er avril 2009
Conseil CARS
Inspection d’entretien préventif quinquennale offerte gratuitement par l’industrie
Au Conseil CARS, notre but est le développement continu de travailleurs hautement qualifiés dans le domaine de l’automobile. Nos spécialistes de l’industrie peuvent recommander le perfectionnement professionnel et les outils de formation appropiés ainsi que les services requis afin de prolonger la durée de votre atelier et d’éviter les coûts élevés du recrutement et de la formation dorénavant.
|
Protégez votre investissement !
PROCHAIN ENTRETIEN
SYSTÉMATIQUE
2014
|
 |
Nos dossiers indiquent que votre dernière inspection complète d’entretien préventif a été effectuée à 2005 km. Nous vous recommandons fortement de profiter de cette inspection gratuite pour faire vérifier les points suivants au printemps 2009.
Dates suggérées pour la prochaine inspection : entre le 19 mars et le 30 avril 2009
Estimation du travail : n° 2009 – inspection d’entretien quinquennale des RH et de la formation
L’industrie recommande l’inspection des modèles de propriétaires, gestionnaires et employés d’atelier suivants :
|
□ Entretien et réparation d’automobiles
□ Carrosserie
□ Techniciens en camionnage
□ Vente de pièces en gros
|
|
ÉLÉMENTS
|
INSPECTÉ
|
ATTENTION
IMMÉDIATE
|
ATTENTION
REQUISE
|
COÛT
ESTIMATIF
|
NOTES
|
|
Statut de satisfaction au travail
|
|
|
|
|
|
|
Rotation du personnel
|
|
|
|
|
|
|
Adaptation au recrutement
|
|
|
|
|
|
|
Statut des compétences
|
|
|
|
|
|
|
Redressement des lacunes
|
|
|
|
|
|
|
Arrêt, clignotants pour plan d’affaires
|
|
|
|
|
|
|
Statut du perfectionnement
|
|
|
|
|
|
|
Défis technologiques
|
|
|
|
|
|
|
Rotation des outils
|
|
|
|
|
|
|
Mise au point de la productivité
|
|
|
|
|
|
Capteur de diagnostic à utiliser :
|
□ Sondages en ligne
□ Interviews téléphoniques
|
Résultats du diagnostic :
-
Les conséquences sur les RH et la formation ainsi que les frais connexes aux nouvelles technologies et à l’équipement
-
Lacunes dans les compétences
-
Besoins par rapport à la formation
-
Enjeux du recrutement et du maintien de l’effectif
|
Inscrivez-vous au www.carssurvey.ca
ou composez le 1-888-950-8002 entre le 19 mars et le 30 avril 2009 si vous désirez y participer.
|
Action recommandée :
|
La participation ! Plus il y aura d’employeurs et employés impliqués, plus les données seront valables afin de VOUS procurer :
-
Les renseignements courants sur le marché du travail à des fins de planification
-
Les priorités qui façonneront les futures initiatives de CARS conçues pour répondre à VOS besoins en matière de formation et outils de RH
|
 Les candidats choisis pour répondre au sondage recevront une Carte-cadeau Tim Horton d’une valeur de 10 $. Si trois de vos employés répondre aussi au sondage, nous nous ferons parvenir une Carte-cadeau Tim Horton d’une valeur de 20 $.
Pour de plus amples renseignements, contactez :
Christine Da Prat à Christine@associationstrategygroup.ca
| 
