1er octobre 2009

Les employeurs prévoient
une croissance modeste

Les données provisoires, résultant d’une nouvelle étude du marché exécutée sur demande du Conseil du Service d’entretien et de réparation automobile du Canada (CARS), indiquent que 53 % des employeurs au Canada ont connu une hausse des recettes de 2007 à 2008 et 28 % sont demeurées inchangées au cours de la même période. De plus, le nombre d’entreprises qui s’attendent à ce que leurs recettes demeurent les mêmes en 2009 (35 %) est plus élevé que la proportion de ceux qui ont déclaré des recettes fixes pour 2008 (28 %).

Moins de commerces envisagent une croissance en 2009 (46 %) comparée à celle connue en 2008 (53 %). Toutefois, considérant l’instabilité de l’économie durant la dernière année, il est encourageant qu’un nombre important d’employeurs pensent au moins maintenir le niveau de leurs recettes actuelles ou espèrent une faible croissance.

Fait significatif : les employeurs dont les recettes ont connu une croissance entre 2007 et 2008 étaient plus susceptibles d’avoir opté pour un plan et un budget de formation faisant partie intégrante de leur plan d’affaires global. Les employeurs qui ne s’étaient pas dotés de ces éléments se retrouvaient plutôt parmi ceux dont les recettes étaient stationnaires ou moindres. La mauvaise nouvelle est que 59 % de l’industrie a exclu toute formation.

Pour l’avenir, nous avons demandé aux employeurs de faire état de leurs projets ou idées concernant leur commerce sur les 12 prochains mois, et plus de la moitié (52 %) voient la possibilité de développer leur entreprise lors de la prochaine année, tandis que presque autant (41 %) optent pour le plan de « temporisation » préférant attendre que l’économie se stabilise. Les plus optimistes sont les entreprises dont l’activité primaire est la vente ou la distribution de pièces, 64 % d’entre eux voyant une possibilité de croissance pour les 12 prochains mois.

Le sondage, réalisé par 2181 employeurs d’un océan à l’autre au printemps de 2009, fut un élément-clé de la nouvelle étude du marché du travail afin d’actualiser les données du rapport de 2005 intitulé Le chemin à parcourir. Le choix du moment s’est avéré intéressant, considérant la conjoncture économique de la dernière année, et a permis d’apprécier comment l’industrie bravait la tempête. Les recherches examinent les présentes et nouvelles tendances des ressources humaines, mettant l’accent sur : 

• L’embauche et le maintien de l’effectif

• La formation et l’acquisition de compétences

• Les caractéristiques de l’effectif

• Le milieu de la réglementation et de l’économie

Un comité consultatif national a orienté le projet, et l’équipe de recherche a tiré profit de l’assistance d’autres intervenants à travers le pays.

Le rapport de recherche finalisé sera disponible sur le site du Conseil CARS (www.cars-council.ca) au début de décembre. Si vous désirez être informé de sa disponibilité par courriel, veuillez laisser vos coordonnés à : tammy@carscouncil.ca.