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Alors que le secteur de l’automobile offre des perspectives d’emploi favorables, les employeurs doivent investir dans le développement des compétences pour suivre la cadence dans cette industrie en constante évolution, selon Marie-Noëlle Morency, spécialiste des Communications à Randstad Canada, placement de personnel, recrutement et solutions RH qui émettait récemment un communiqué à ce sujet. Les employeurs devront revoir leurs stratégies de recrutement et de formation dans la grande industrie de l'automobile. [Suite]
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