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16 octobre 2009
La route des affaires
Soyez motivé
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Contrairement à ce que plusieurs peuvent penser, la motivation chez une personne ne provient pas de l’extérieur de soi, mais de l’intérieur de nous-mêmes et pour chaque individu c’est différent... [Suite]
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7 août 2009
Attirer et retenir ses employés
Les piliers de l’entreprise comme source d’intégration
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Les gens aiment sentir que leur travail est apprécié à sa juste valeur. C’est le premier postulat à considérer en vue d’attirer et retenir ses employés.
Desharnais Pneus et Mécanique, dans la région de Québec, affiche un taux de rétention dépassant les 90 %. Son directeur général, Jean-Guy Roy, livre quelques éléments de sa recette... [Suite]
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23 juillet 2009
Les « hommes de roues » prendront bientôt du galon
Une formation d’installateur de pneus en voie de validation au MELS
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Le ministère de l’Éducation, du Loisir et du Sport, en collaboration avec plusieurs commissions scolaires du Québec, est en voie de valider des formations semi-
professionnelles s’adressant aux jeunes qui n’auraient pas complété leur Secondaire 3 en vue de leur permettre d’accéder à des emplois dans différentes sphères d’activité... [Suite]
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15 mai 2009
La gestion
Quel sera votre prochain coup ?
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Peut-être ne le réalisez-vous pas encore, mais votre entreprise joue actuellement une partie d’échecs corporative dont l’enjeu est votre prospérité future. Réussirez-vous à mettre la compétition échec et mat avant qu’elle ne le fasse ? [Suite]
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22 avril 2009
La gestion
Un tout nouveau sport d’équipe
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Quelle est la différence entre votre personnel, et une équipe sportive professionnelle ? Si vous adhérez aux principes exposés par Robert W. Keidel dans son livre Game Plans : Sport Strategies for Business, vous répondrez « aucune ». [Suite]
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17 avril 2009
Pirelli : un leader qui offre de la formation utile aux consommateurs
Des professionnels avertis guident leurs clients vers des choix éclairés
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Le slogan de Pirelli est bien connu : Sans maîtrise, la puissance n’est rien. Mais la connaissance aussi est essentielle, pour les marchands et leurs clients. C’est la base du nouveau Programme national de formation des marchands de Pirelli. [Suite]
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12 mars 2009
La sécurité n’arrive pas par accident
Les employés blessés sont ceux qui coûtent le plus cher
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Qui est l’employé le plus coûteux de votre atelier ? Ne vous fiez pas aux salaires, c’est une question piège : c’est celui qui a subi un accident de travail... [Suite]
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