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26 octobre 2010
Résultats financiers - Équilibre des budgets
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Les gestionnaires de parc doivent être conscients des nouvelles normes comptables qui pourraient changer la façon dont ils gèrent leurs parcs... [Suite]
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17 mars 2010
Logiciel de parcs
Plus conviviaux et mieux adaptés aux besoins des utilisateurs
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Depuis qu’ils sont apparus sur le marché des parcs il y a une quinzaine d’années, sinon plus, les logiciels de gestion et de maintenance de véhicules commerciaux ont beaucoup évolué. Les concepteurs québécois du domaine présentent en 2009 des produits de très haut calibre. Ils les ont rendus plus conviviaux... [Suite]
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26 février 2010
La route des affaires
Êtes-vous vraiment déterminé à obtenir ce que vous désirez ?
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Que devez-vous faire pour vous assurer que vous obtiendrez ce que vous désirez ?
Y a-t-il une formule magique ? Bien sûr que non, par contre il y un élément indispensable qui vous aidera à vous procurer ce que vous ambitionnez et cet élément, c’est votre décision d’aller jusqu’au bout dans ce que vous entreprenez. [Suite]
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4 janvier 2010
Attirer et retenir ses employés
Votre entreprise est-elle unique et spéciale ?
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Les gens aiment sentir que leur travail est apprécié à sa juste valeur. Cette perception positive déborde largement les personnes pour se répercuter dans leur entourage immédiat, leur famille et leurs amis. Qu’est-ce qui rend donc cette perception si unique et spéciale ? Denis Morin, professeur et chercheur à l’UQAM, a quelques réponses. [Suite]
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20 octobre 2009
La route des affaires
Les gens progressent peu ou pas… pourquoi ?
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Avez-vous déjà remarqué qu’au fil des ans, la très grande majorité des gens changent très peu, que ce soit dans leur carrière, dans leur niveau salarial ou dans leurs habitudes de vie ? Par contre, il y a des gens, beaucoup moins nombreux, qui ont une ascension incroyable dans leur carrière, leurs revenus et leur qualité de vie... [Suite]
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14 août 2009
Gestion des risques et sinistres
Avez-vous un plan de prévention et d’intervention ?
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Comme gestionnaire, vous ne pouvez vous permettre de croire que les sinistres n’arrivent qu’aux autres. Vous savez, pour les autres, « les autres » c’est vous ! Avez-vous récemment analysé votre entreprise pour détecter les sources de danger et risques potentiels ?... [Suite]
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10 juin 2009
Étude NAFA
Rémunération plus élevée des gestionnaires de parcs au Canada
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Cela peut en étonner plusieurs que la rémunération des gestionnaires de parcs au Canada soit plus élevée que celle de leurs collègues américains, mais c’est pourtant ce que révèle une étude... [Suite]
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27 février 2009
Le futur
Planifiez dès à présent
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Les nouvelles technologies automobiles évoluent à un rythme effarant et incluent de plus en plus de systèmes de contrôles électroniques informatisés, de sources d’énergie alternatives et de systèmes de propulsion variés qui se multiplient. [Suite]
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20 février 2009
Financement des véhicules
Solutions flexibles répondant aux besoins des entreprises
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Le financement des véhicules ne doit pas être pris à la légère par les entreprises, car les conséquences financières et fiscales découlant de mauvaises décisions peuvent s’avérer fort onéreuses. C’est pourquoi les gestionnaires mandatés de l’acquisition des véhicules doivent... [Suite]
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27 novembre 2008
Gestion du savoir
Faire fructifier la mémoire de l’organisation
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En observant attentivement une volée de bernaches, on remarque que chacun des membres du groupe se relaie à la pointe du V, question d’abord d’économiser les énergies, mais aussi... [Suite]
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15 novembre 2008
Coach et meneur d’équipe
L’art de conjuguer les compétences multidisciplinaires
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Le terme « compétence » réfère à des qualités qui sont de l’ordre du savoir, du savoir-faire et du savoir-être. Le premier est fortement balisé par... [Suite]
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5 novembre 2008
Formation continue
Gaz Métro l’offre à ses mécaniciens et à son personnel de gestion du parc
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À l’exception de deux ou trois « vrais » gestionnaires de parcs automobiles dont le diplôme du CAFM de la NAFA est accroché au mur de leur bureau, les administrateurs de véhicules dans les entreprises du Québec ont été pour la plupart formés « sur le tas ». Et dans bien des cas, ils se sont retrouvés à la gestion du parc tout à fait par hasard. [Suite]
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