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10 juin, 2009
Étude NAFA
Rémunération plus élevée des gestionnaires de parcs au Canada
Cela peut en étonner plusieurs que la rémunération des gestionnaires de parcs au Canada soit plus élevée que celle de leurs collègues américains, mais c’est pourtant ce que révèle une étude effectuée par la NAFA l’automne dernier, auprès de 260 gestionnaires de parcs privés et publics à travers l’Amérique du Nord.
En effet, la plus haute moyenne des salaires a été relevée (84 000 $) au Canada et sur la côte Ouest (78 000 $). N’importe où aux Etats-Unis la moyenne des salaires se situe entre 65 000 $ et 72 000 $.
Par ailleurs, la scolarité, la taille du parc et le genre (masculin ou féminin) jouent un rôle prédominant dans le montant de la rémunération d’un gestionnaire de parc. Plus le gestionnaire a un niveau d’études élevé et travaille pour un gros parc, plus important est son salaire. Cependant, il y a une disparité entre les salaires des hommes et ceux des femmes, particulièrement au sommet de l’échelle salariale.
La majorité des gestionnaires de parcs privés font entre 60 000 $ et 100 000 $ par année, dont près du tiers se situant entre 80 000 $ et 90 000 $. Environ 10 % déclarent qu’ils font plus de 100 000 $ par année.
Plus gros parc, meilleur salaire
Plus l’on gère un parc d’envergure, plus le salaire est élevé: 70 000 $, de 1 à 500 véhicules; 73 000 $, de 501 à 1000 véhicules; 78 000 $ pour les parcs entre 1001 à 2000 véhicules. Les gestionnaires qui sont responsables de parcs de 2000 véhicules et plus ont un salaire moyen de 94 000 $, soit plus de 20 000 $ que ceux qui gèrent des parcs de 1000 véhicules et moins.
L’inégalité des salaires entre les hommes et les femmes gestionnaires est encore plus prononcée dans le secteur public que dans le secteur privé. En effet, 44 % des gestionnaires femmes font moins de 60 000 $ par année et aucune d’elles ne rapporte un salaire de 100 000 $. Près de 40 % des femmes gestionnaires de parcs font moins de 60 000 $ par année et seulement 4 % font plus de 90 000 $, comparativement à 31 % pour les hommes.
Plus de primes dans le privé
Généralement, les gestionnaires de parcs privés reçoivent plus souvent des primes que leurs pairs de parcs gouvernementaux. Les primes annuelles accordées aux gestionnaires de parcs privés se chiffrent en moyenne à 8000 $, alors que celles des gestionnaires de parcs gouvernementaux sont de 3000 $.
Les gestionnaires de parcs qui possèdent des diplômes gagnent de meilleurs salaires. Et ce sont ceux qui ont la désignation CAFM (Certified Automotive Fleet Manager) qui remportent le gros lot des salaires parmi tous les diplômés, soit 77 000 $ en moyenne.
Les gestionnaires de parcs gouvernementaux ayant moins de 29 ans d’âge, gagnent en moyenne 48 000 $ par année, alors que ceux qui ont 61 ans et plus ont la plus haute moyenne des salaires avec 94 000 $.
Comme pour leurs collègues du secteur privé, ceux des gouvernements ont une meilleure rémunération s’ils sont diplômés.
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Jean-Roch Savard
